Combien coûte une session de formation en gestion du temps pour professionnels en 2025 ?
En 2025, le coût moyen d’une session de formation en gestion du temps pour professionnels se situe entre 300 € et 1 200 € HT par participant pour une journée (7 heures), selon le format, la notoriété du formateur et la personnalisation du programme. Pour des groupes ou des formations intra-entreprise, le tarif peut varier de 1 000 € à 4 000 € HT la journée pour 8 à 15 collaborateurs.
Prix moyens et gammes de tarifs selon les options
Les tarifs d’une formation en gestion du temps varient principalement selon le format choisi :
- Présentiel individuel : 400 € à 1 000 € HT la journée
- Présentiel en groupe (inter-entreprise) : 300 € à 700 € HT par personne et par jour
- Intra-entreprise (groupe privé) : 1 200 € à 4 000 € HT la journée pour le groupe
- Distanciel (classe virtuelle) : 250 € à 600 € HT par personne et par jour
- E-learning (asynchrone) : 80 € à 300 € HT par module (accès individuel, durée variable)
La durée classique d’une session est d’une journée (7 heures), mais des formats plus courts ou longs existent (de 2 heures à 2 jours).
Facteurs qui influencent les coûts
Le prix d’une formation en gestion du temps dépend de plusieurs critères :
- Format : Présentiel, distanciel en direct ou e-learning autonome.
- Nombre de participants : Le coût par personne baisse souvent pour les groupes.
- Personnalisation : Un programme sur-mesure coûte plus cher qu’une formation standard.
- Réputation du formateur : Un expert reconnu ou certifié peut pratiquer des tarifs plus élevés.
- Durée : Plus la formation est longue, plus le tarif global augmente (mais le prix horaire peut baisser).
- Lieu : Les formations en entreprise incluent parfois des frais de déplacement.
- Supports pédagogiques : Livrets, outils numériques, accès à une plateforme dédiée, etc.
- Langue : Les formations en langue étrangère ou bilingues peuvent être légèrement plus chères.
Cas concrets : exemples de prix selon les profils
- PME (10 salariés, formation intra-entreprise) : 1 800 € HT pour une journée de formation, déplacement inclus, soit 180 € HT par participant.
- Cadre en individuel (présentiel inter-entreprise) : 550 € HT la journée, avec supports inclus.
- Formation en distanciel pour 5 managers : 400 € HT par personne, soit 2 000 € HT au total pour une journée (classe virtuelle animée).
- Accès à un module e-learning : 120 € HT par utilisateur, pour un parcours de 3 heures, sans accompagnement individuel.
Tableau comparatif : formats, prix, complexité
Format | Prix par personne/jour | Prix groupe/jour | Public cible | Niveau de personnalisation | Modalité |
---|---|---|---|---|---|
Présentiel inter-entreprise | 300 € – 700 € | n.c. | Individus, petites équipes | Standard | En salle |
Présentiel intra-entreprise | 120 € – 400 € | 1 200 € – 4 000 € | Groupes (8-15 pers.) | Sur mesure | Sur site entreprise |
Distanciel (classe virtuelle) | 250 € – 600 € | 900 € – 2 500 € | Individus ou groupes | Standard à modulable | En ligne, direct |
E-learning autonome | 80 € – 300 € | Tarif dégressif possible | Individus | Standard | En ligne, asynchrone |
Aides disponibles ou subventions
En France, plusieurs dispositifs peuvent aider à financer une formation en gestion du temps :
- OPCO : Les entreprises peuvent solliciter leur opérateur de compétences pour un financement partiel ou total.
- Plan de développement des compétences : Budget interne de l’entreprise dédié à la formation continue.
- CPF (Compte Personnel de Formation) : Pour les salariés et indépendants, certaines formations sont éligibles au CPF.
- Aides régionales ou sectorielles : Certaines régions ou branches professionnelles proposent des subventions.
La prise en charge dépend du statut du salarié, du type de formation et de l’organisme choisi. Il est conseillé de vérifier l’éligibilité avant de s’engager.
Astuces pour économiser ou éviter les pièges
- Comparer les offres : Demandez plusieurs devis pour des programmes équivalents.
- Vérifier l’éligibilité aux financements : Privilégier les formations certifiées et référencées auprès des OPCO.
- Privilégier les sessions inter-entreprises : Souvent moins chères pour une ou deux personnes.
- Profiter des tarifs de groupe : Pour les entreprises, regrouper plusieurs salariés pour une session intra-entreprise.
- Se méfier des offres trop basses : Un prix très bas cache parfois un contenu pauvre ou non reconnu.
- Vérifier les modalités d’annulation : Pour éviter les frais en cas d’imprévu.
FAQ
-
Quel est le tarif minimum pour une formation en gestion du temps en 2025 ?
Le tarif minimum tourne autour de 80 € HT pour un module e-learning simple, tandis que les formations présentielles démarrent à 300 € HT par jour et par personne. -
Une formation courte (2 à 3 heures) est-elle moins chère ?
Oui, le prix est généralement proportionnel à la durée : comptez 100 € à 300 € HT pour une session de 2 à 3 heures en distanciel. -
Est-il possible de faire financer sa formation par le CPF ?
Oui, sous réserve que la formation soit éligible et dispensée par un organisme certifié Qualiopi. Il faut vérifier l’inscription sur la plateforme MonCompteFormation.
Résumé chiffré : les principaux tarifs en 2025
Type de session | Prix par personne | Prix par groupe | Durée |
---|---|---|---|
E-learning | 80 € – 300 € | Sur devis | 1 à 5 h |
Distanciel classe virtuelle | 250 € – 600 € | 900 € – 2 500 € | 3 à 7 h |
Présentiel inter-entreprise | 300 € – 700 € | n.c. | 7 h |
Présentiel intra-entreprise | 120 € – 400 € | 1 200 € – 4 000 € | 7 h |
Conclusion
En 2025, le coût d’une session de formation en gestion du temps pour professionnels varie principalement entre 300 € et 1 200 € HT par participant pour une journée, selon le format et le niveau de personnalisation. Les entreprises peuvent bénéficier de tarifs de groupe et de financements via les OPCO, le CPF ou leur plan de formation interne. Avant de s’engager, il est recommandé de comparer les offres, de vérifier l’éligibilité aux aides et de privilégier des organismes certifiés pour garantir la qualité et la prise en charge des coûts.